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Telefon: 116 116

Erreichbarkeit aus dem Ausland: Landesvorwahl für Deutschland ergänzt um den Sperr-Notruf (z. B. +49 116 116)*

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.sperr-notruf.de.

Überblick

Mitarbeiter motivieren und binden: mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV)

Qualifizierte Mitarbeiter sind wertvoll für den Erfolg Ihres Unter­nehmens – und am Markt heiß umkämpft. Sie für sich zu gewinnen, zu motivieren und lang­fristig zu binden, ist das Ziel jedes wirtschaftlich denkenden Betriebes. Steigern Sie die Attrak­tivität Ihres Unter­nehmens gegenüber Ihren Mit­arbeitern und bieten Sie ihnen eine betriebliche Alters­versorgung mit der VGH FirmenRente.

Ihre Vorteile

  • Sie erhöhen die Attrak­tivität Ihres Unternehmens für Mitarbeiter – denn Sie bieten mit der zusätzlichen Alters­versorgung einen attraktiven Mehrwert.
  • Sie stärken die Motivation Ihrer Mit­arbeiter und erreichen eine hohe Bindung und Identifikation qualifizierter Arbeit­nehmer mit Ihrem Unternehmen.
  • Sie sichern Ihren Mit­arbeitern steuer- und gegebenen­falls sozial­versicherungs­freie Beitrags­zahlungen.

Vertrags­partner: VGH Versicherungen, Provinzial Lebens­versicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover

VGH FirmenRente Sicherheit

Die richtige Wahl für alle, die es besonders sicher mögen

VGH FirmenRente Balance

Die perfekte Balance zwischen Sicherheit und Ertragschancen

Bevor es eng wird: für das Alter vorsorgen mit der VGH FirmenRente

Die gesetzliche Rente bildet nur das finanzielle Fundament der Alters­vorsorge. Um den Lebens­standard zu sichern, muss sie jedoch um private oder betriebliche Vorsorge­maßnahmen ergänzt werden.

Nutzen Sie die Möglichkeit der betrieblichen Alters­vorsorge und sichern Sie Ihre Mit­arbeiter für das Alter ab. Gleichzeitig honorieren Sie die Arbeits­leistung Ihrer Mitarbeiter und erhöhen die Mitarbeiter­bindung.

Die Beiträge zur bAV werden vom Brutto­gehalt des Mit­arbeiters bezahlt und dadurch sinkt auch ggf. der Anteil an Sozial­versicherungs­abgaben. Die VGH FirmenRente stellt eine attraktive Alter­native zur kosten­intensiven Gehalts­erhöhung dar.

Sicherheit und Rendite­chancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlage­modellen. Beide Optionen garantieren Ihnen bereits bei Vertrags­abschluss eine lebens­lange Mindest­rente in gleich­bleibender Höhe.

Service

Schnelle Antworten finden

Welche VGH FirmenRente brauche ich?

Lassen Sie sich von einem Berater helfen und finden Sie die für Sie passende Variante der VGH FirmenRente. Bei der VGH finden Sie die Alters­vorsorge, die Sie benötigen.

Wer profitiert davon?

Von der betrieblichen Alters­versorgung der VGH profitieren Sie und Ihre Mit­arbeiter gleicher­maßen. Ihre Mitarbeiter sind im Renten­alter besser versorgt. Sie steigern damit die Mitarbeiter­motivation und Ihre Positionierung als attraktiver Arbeit­geber.

Wie hoch ist der maximale geförderte Umwandlungsbetrag pro Jahr?

Beiträge bis zu insgesamt acht Prozent der Beitrags­bemessungs­grenze in der Deutschen Renten­versicherung können steuer­begünstigt angelegt werden.

Wie kann das Entgelt umgewandelt werden?

Ihr Mitarbeiter kann monatlich, viertel-, halb- oder jährlich sparen. Es können auch Sonder­zahlungen geleistet werden. Dabei ist zu beachten, dass der jährliche Höchst­betrag insgesamt nicht über­schritten werden darf.

Können auch Gesellschafter-Geschäftsführer die betriebliche Altersversorgung nutzen?

Ja, auch Gesellschafter-Geschäfts­führer können die betriebliche Alters­versorgung der VGH nutzen.

Anbieter: VGH Versicherungen, Provinzial Lebens­versicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover; Tel. 0800 1750 844 (kostenfrei) oder 0511 362 0 (zum üblichen Ortstarif), Fax 0511 362 29 60, E-Mail: service@vgh.de, Handelsregister: HRA Hannover 26226.

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