Die Möglichkeiten des digitalen Wandels im Berufsleben sowie im privaten Bereich sind in diesem Jahr wieder der Schwerpunkt der Digitalen Woche in Leer. Die fünfte Auflage der Digitalen Woche findet vom 18. bis 23. September 2023 statt und wird vom Landkreis Leer gemeinsam mit der Sparkasse LeerWittmund und dem SoftwareNetzwerk Leer e.V. veranstaltet.
ab 13.30 Uhr
Eröffnung DIWO und Fachkongress IT
9.00 Uhr bis 12.15 Uhr
Kommune Digital
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung.
9.00 Uhr bis 14.00 Uhr
Bildung Digital
In der Zeit von 9 bis 14 Uhr stehen im Sparkassenforum Vorträge von Prof. Dr. Oliver Thomas und Prof. Dr. Sebastian Becker-Genschow auf dem Programm. Das Thema ist "Künstliche Intelligenz in Schule und Bildung". Es gibt außerdem eine Podiumsdiskussion sowie Zeit für einen Austausch unter den Teilnehmenden.
9.00 Uhr - 13.30 Uhr / MARIKO, Bergmannstraße 36, Leer
Maritime goes digital
New Work an Bord: Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Schiffsbetrieb und Menschen?
Innovative Assistenz- und Qualifizierungssysteme
Hackathon Leer
Der Hackathon Leer ist ein Programmier-wettbewerb, der vom Software-Netzwerk Leer veranstaltet wird. Hackathon will kreative Köpfe aus allen IT-Bereichen vernetzen und Gleichgesinnte zusammenbringen. In kreativer Arbeitsatmosphäre können die Teilnehmenden ihre eigenen Fähigkeiten erweitern.
ab 18.00 Uhr (Veranstaltung ist ausgebucht)
Abschluss-Veranstaltung der Digitalen Woche
Vortrag zum Thema Social Media, Siegerehrung Hackathon und Programmierwettbewerb und eine Show vom Zauberkünstler Julian Button
Titel: New Work - ja bitte! Berufsgruppenspezifische Betrachtung verschiedener Konzepte im Bereich New Work.
Die Referenten
Markus Albers lebt als Autor, Berater und Unternehmer in Berlin, ist Executive Director Consulting bei C3 sowie Mitgründer und Partner von Rethink. Als Journalist hat er in verschiedenen redaktionellen und Management-Positionen bei Brand Eins, Monocle, Vanity Fair, der Welt am Sonntag und dem SZ-Magazin gearbeitet. Seine Texte wurden auch in Die Zeit, GQ, AD, Spiegel und Stern veröffentlicht. Vortragstitel: Strategien gegen Digitale Erschöpfung – wie wir in Zeiten von Always on, Hybrid Work und AI künftig leben und arbeiten wollen Die Welt der Arbeit hat sich in den vergangenen Jahren dramatisch gewandelt: Wir arbeiten zunehmend immer und überall - nicht mehr nur im Büro. Das hat viele Vorteile, bringt aber auch tiefgreifende Probleme mit sich. |
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Andrea Ludwig ist Leiterin für Projektmanagement und Fördermittelakquise bei der Ostfriesischen Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH sowie Prokuristin des Tochterunternehmens gWerk GmbH - ein Inklusionsunternehmen. In ihrer Tätigkeit als Leitung für Projektmanagement verantwortet sie verschiedene Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte im Bereich Organisationskultur, Learning & Development und Arbeit 4.0. Die studierte Erziehungswissenschaftlerin ist außerdem zertifizierte Trainerin, Online-Coach sowie Autorin. Ihre beruflichen Stationen führten sie nach ihrem Studium an der Universität Hamburg unter anderem mehrere Jahre als Trainerin für Führungskräfte zu einem internationalen Konzern im Bereich Automotive.
Ludwig, Andrea (09.2023): Studienbrief „Organisationales Lernen in Zeiten der digitalen Transformation“ Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie. Hrsg. Hamburger Fernhochschule, Hamburg. Ludwig, Andrea und Wolf, Birgit (12.2021): Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft. Springer Verlag, Wiesbaden. Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft: Praxisorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in unruhigen Zeiten des digitalen Wandels | Springer Ludwig, Andrea (2017): Personal führen und entwickeln. S. 413 – 514. In: Laudien, Jürgen und Holzkämper, Hilko (Hrsg.) (02.2017): Erfolgreich im Beruf. Prüfungskompendium Gepr. Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen. Cornelsen Verlag, Berlin. Erfolgreich im Beruf - Kompaktwissen und Prüfungsfragen für den/die Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen - Kompendium Fachwirt/-in-Prüfung | Cornelsen Vortragstitel: New Work - ja bitte! Berufsgruppenspezifische Betrachtung verschiedener Konzepte im Bereich New Work. Die Autorin gibt einen kurzen Einblick in verschiedene Konzepte im Bereich New Work, bevor sie einzelne Berufsgruppen und Branchen genauer in den Blick nimmt. Ansätze wie Homeoffice und mobiles Arbeiten als Inbegriff von New Work sind nur ein Aspekt und für Berufsgruppen zum Beispiel in der Produktion oder im Sozial- und Gesundheitsbereich, um nur einige zu nennen, schwer umsetzbar. Ein umfassenderes Verständnis von New Work ist geboten. |
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Dejana Dodos ist Teamleiterin für das Produktmanagement und spricht in ihrem Vortrag "New Work - ja bitte!" darüber, weshalb man bei Journaway von “New Wow” anstatt „New Work“ spricht, warum das Unternehmen über „Fachkräfteüberschuss“ statt „Fachkräftemangel“ spricht und wie es gelungen ist, neue und junge Mitarbeiter aus ganz Deutschland für den Firmenstandort Leer zu begeistern. Journaway steht für Rundreisen mit Bucket List Momenten! Die innovative journaway-Technologie ermöglicht dem Kunden die beste Preis-Leistungs-Kombination für seine Rundreise. Das Start-Up aus Leer besteht seit 2017 und ist mit über 100 Mitarbeitern eines der am schnellsten wachsenden Travel-Startups Europas. |
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